1.熟人介绍:扩展朋友链条
根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到了适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为这是最有效的方式。前程无忧网也曾经做过关于“最有效的求职途径”的调查,其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。
所以,根据自己的人脉发展规划,可以列出需要开发的朋友对象所在的领域,然后,就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的朋友的目标,创造机会采取行动。
2.参与社团:走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的朋友,扩大交友范围,借助“虚拟团队”的力量很重要,即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常,太过主动接近陌生人时,容易引起对方的反感,往往会遭到拒绝。但是,通过参与社团活动,人与人的交往将更加顺利,能在自然状态下与他人建立互动关系,扩展自己的朋友网络。而且人与人的交往在自然的情况下进行,往往有助于建立情感和信任。
3.利用网络:廉价的人脉通道
随着人们生活的物理空间不断缩小,网络空间不断扩大,现实的人际交往开始向网络转型。越来越多的商务人士开始在互联网平台上搭建优质高效的网络人脉、结交朋友,以人脉拓展商路。用网络勾勒人脉,共商经营之道已成为当前商务人士实现成功的主流方式之一。像qq、msn等即时通讯的“社交软件”,使人们实现了在线亲密沟通和离线面对面交流的人际关系的良性互动。可以说,这些软件就是我们的第二张脸、第二张嘴,运用这些工具的效果在某种程度上决定了你网络人脉的数量和质量。
不论网络人脉还是现实人脉,都能给我们带来极大的价值实现。当然,这都是以真诚待人为前提。试想,如果网络的虚拟失去了人们的真情灌溉，那么,最终伤害到的是自己人脉的建立,甚至导致自我价值的落空。
4.处处留心皆朋友:学会沟通和赞美
想成为一名成功的人士,要善于学会把握机会,抓住一切机会去培育人脉资源与关系。比如参加聚会时,你可以提早到现场,那是认识更多陌生人的机会;参加社交活动,要多与他人交换名片,利用休会的间隙多聊聊;在外出旅行过程中,善于主动与他人沟通等。
“有缘千里来相会”,人是有缘分的。一次短暂的聚会,或者一次偶然的邂逅，这都是上天给我们安排的随缘机会,只要我们抢抓机遇,善于表现自已,而又理解他人,一见钟情的缘分就会降临,你的人生或事业也可能从此与众不同。